Undersökningar och diagnostik

Mät det som är viktigt
Agera utifrån det du hittar

Flerkanaliga undersökningar och teamdiagnostik som avslöjar vad som verkligen händer – innan det blir ett problem. Utvecklat för HR-chefer, beslutsfattare på ledningsnivå och de coacher som stödjer dem.

360° feedbackEngagemangsundersökningPDA-plattform TeamdynamikAnonym8 språk
Våra undersökningsverktyg
Fyra verktyg — En komplett bild

Från individuell feedback till organisationsomfattande diagnostik – varje verktyg är utformat för att producera handlingsbara data, inte bara rapporter.

01

360° feedbackundersökning

Avslöjar vad prestationsbedömningar inte kan. Chefer ser en sida. Kollegor ser en annan. Direktrapporterar något helt annat. 360° feedback sammanför alla perspektiv – och avslöjar blinda fläckar och utvecklingsmöjligheter, ingen standardbedömning kommer att dyka upp.

✓ Anpassat frågeformulär (70–120 frågor) ✓ Individuell rapport med radardiagram ✓ Möjlighet till handledande debriefing
02

Medarbetarengagemangsundersökning

En vetenskapligt validerad undersökning som mäter verkligt engagemang i hela organisationen – inte bara nöjdhet. Identifierar specifika drivkrafter och hinder för engagemang per team, avdelning och demografi.

✓ Validerad enkät med 55 frågor ✓ Segmentering på avdelningsnivå ✓ Färdplan för prioriterade åtgärder
Utvalt verktyg — Nytt

PDA
Prestandadiagnostiska tillgångar

En tvåfasig organisationsdiagnostik baserad på validerad managementvetenskap – som mäter vad som verkligen driver eller blockerar teamets prestation, med styrelseklara bevis på ROI.

, som utvecklats i samarbete med PDA Platform, går utöver opinionsundersökningar – det mäter beteende, engagemangsmönster och skillnader i ledarskapsuppfattningar med statistisk precision.

  • Fas 1:Baslinjediagnostik — identifierar engagemangsfaktorer, riskzoner och brister i ledarskapets uppfattning
  • Fas 2:Deltarapport 4–6 månader senare — bevisar coachningens ROI i siffror, redo för styrelsearbete
  • Anonym · 8 språk · Valfri enhet · Ingen installation
  • Baserat på McKinsey · Gallup · HBR-forskning
Begär en PDA-demo →
PDA-analysinstrumentpanel
8
Språk — helt anonyma
5
Uppmätta prestandadimensioner
2×
Fasmätning – bevisar ROI
Verktyg 04
Diagnostik för teamdynamik

En levande bild av hur ditt team faktiskt fungerar – inte bara på pappret, utan i rummet, under press och i olika relationer.

Teamdynamiksession

Byggt från individuella DISC-profiler — Uppdateras allt eftersom ditt team utvecklas

När någon ansluter sig till, lämnar eller byter roll, förändras hela dynamiken i ett team med dem. Teamdynamikrapporten spårar detta i realtid – och kartlägger kommunikationsstilar, beslutsmönster, friktionspunkter och kompletterande styrkor.

  • Individuella psykometriska profiler för alla teammedlemmar
  • Omfattande rapport om teamdynamik
  • Uppdatera valfri deltagare och återskapa när som helst
  • Heldagsworkshop tillgänglig
  • 12-månaders utvecklingsplan på begäran
Begär ett förslag →

Redo att höra vad er organisation egentligen säger?

De flesta undersökningar samlar in data. Våra genererar förändring. Prata med vårt team om vilken diagnos som passar din situation.